План екологічних та соціальних дій (ESAP- Environmental and Social Action Plan )

План екологічних та соціальних дій, заходів (ESAP) є інструментом, який використовується банками для забезпечення того, щоб будь-які невирішені екологічні та соціальні питання на момент схвалення операції вирішувалися своєчасно та належним чином, а також для забезпечення постійного дотримання екологічних та соціальних вимог банку та вимог національного законодавства.

До плану екологічних та соціальних дій включаються заходи, які Ваша компанія наразі впроваджує або планує впровадити, щоб зменшити вплив на навколишнє середовище, працю, здоров’я та безпеку, що виникає на етапах будівництва, експлуатації та виведення з експлуатації.

ESAP може бути у формі таблиці (зразок таблиця 1) або в письмовій формі, залежно від необхідного рівня пояснення. До нього слід включити такі ключові елементи:

  • Дія/Проблема;
  • Необхідна причина/ об’єктивна;
  • Термін/термін завершення;
  • Відповідальна особа/підрозділ для виконання завдання;
  • Вартість/фінансування;
  • Інша інформація або коментарі.

План екологічних та соціальних дій розглядає наступні питання:

  • механізми екологічного та соціального управління підприємства, які використовуються для визначення екологічних і соціальних ризиків, впливів і можливостей, пов’язаних з його діловою діяльністю та фінансованою операцією, зокрема, а також спосіб управління цими ризиками та впливами;
  • умови праці та того, як ставляться до людей в робочому середовищі на основі їхніх прав на добровільну працю, гідне та справедливе ставлення, недискримінацію, рівні можливості, мінімальний вік працевлаштування, вільне об’єднання та право на ведення колективних переговорів, гігієну та безпеку праці на робочому місці;
  • застосовані заходи щодо запобігання забрудненню та зменшення забруднення та наскільки ефективно використовуються ресурси;
  • потенційні проблеми, пов’язані з підприємством та його діяльністю, функціонуванням, зокрема, що впливають на місцеві громади, їх здоров’я та безпеку;
  • питання, пов’язані із відведенням землі, примусовим переселенням та економічним переміщенням;
  • вплив на біорізноманіття, екосистемні послуги та стале використання живих природних ресурсів та заходи щодо управління та пом’якшення цих впливів;
  • охорона будь-якої культурної спадщини, на яку може вплинути діяльність та/або діяльність клієнта, що фінансується банком.
  • та ін.

Таблиця 1.

NoДіяВідповідальність за екологічні ризики / перевагиЗаконодавчі вимоги / вимоги ЄБРР/ Кращі практикиІнвестиційні потреби / Ресурси / ВідповідальніТермін виконанняЦілі та критерії  оцінки успішної реалізаціїСтатус
 
1.Система управління в сфері екології та охорони праці.
2. Охорона навколишнього середовища.
3. Охорона праці і безпека.
4. Соціальні питання (здоров’я, безпека та безпека місцевих громад).
та ін.

 

Відсутність проблем, пов’язаних з екологічним та соціальним управлінням добра ознака для інвесторів та запорука лояльності громадськості до підприємства. Подання ESAP у формі, задовільній для Банку, може бути умовою  для подальшої співпраці. Практично у всіх випадках, розроблення та втілення ESAP є обов’язковою умовою для отримання кредиту від міжнародних фінансових установ, та є невід’ємною частиною фінансових угод.

Надаючи перевагу компанії з відмінною репутацією та багатим досвідом виконання робіт з підготовки планів екологічних та соціальних дій та з досвідом роботи з міжнародними фінансовими установами, ви збільшуєте свої шанси на підписання вигідних угод, економите час, фінансові та енергетичні ресурси, та отримуєте якісний супровід ваших проектів та довіру від банку з яким плануєте співпрацю.