Аудит по охране труда проводится независимой третьей стороной с целью выявления, оценки и минимизации рисков предприятия по соблюдению законодательства в сфере охраны труда и промышленной безопасности.
Проведение независимого аудита по охране труда имеет следующие преимущества:
- предупреждение травматизма и несчастных случаев на производстве;
- выявление рисков (несоответствий) до прихода контролирующих органов;
- предупреждение избежания финансовой ответственности за несоблюдение законодательства по охране труда;
- построение эффективной системы работы службы по охране труда;
- дополнительный контроль и проверка эффективности работы службы охраны труда;
- внешний аудит является первым шагом к разработке методов и программ для достижения стандартов промышленной безопасности;
- повышение социального доверия, имиджа, инвесторов, органов государственной власти к предприятию.
Порядок проведения аудита на предприятии:
І ЭТАП
Подготовка:
- определение целей и сроков проведения аудита;
- определение программы аудита;
- договоренности о сотрудничестве
ІІ ЭТАП
Анализ:
- анализ документации по охране труда и оценка эффективности системы управления охраной труда;
- анализ выполнения требований законодательных и других нормативно – правовых актов по охране труда;
- проверка наличия разрешений на эксплуатацию оборудования пидпищенои опасности;
- эффективность управления рисками (безопасность персонала при выполнении работ повышенной опасности, эксплуатации оборудования);
- обеспеченность ресурсами для эффективного функционирования ситемы охраны труда (обучение, уровень квалификационных знаний персонала в области охраны труда)
- анализ данных о несчастных случаях результаты их исследований, корректирующие действия по ранее выявленным несоответствиям;
- участие в охране труда
ІІІ ЭТАП
Подготовка экспертного отчёта
Экспертный отчёт включает:
- исследования, анализ состояния охраны труда и промышленной безопасности на предприятии;
- результаты проверки соответствия требования существующей документации;
- анализ соблюдения требований охраны труда работодателями и сотрудниками;
- представление конкретных норм законодательства которые были нарушены;
- рекомендации об устранении несоответствий, комплексные решения по промышленной безопасности и охране труда.