Аудит по охране труда

Аудит по охране труда проводится независимой третьей стороной с целью выявления, оценки и минимизации рисков предприятия по соблюдению законодательства в сфере охраны труда и промышленной безопасности.

Проведение независимого аудита по охране труда имеет следующие преимущества:

  • предупреждение травматизма и несчастных случаев на производстве;
  • выявление рисков (несоответствий) до прихода контролирующих органов;
  • предупреждение избежания финансовой ответственности за несоблюдение законодательства по охране труда;
  • построение эффективной системы работы службы по охране труда;
  • дополнительный контроль и проверка эффективности работы службы охраны труда;
  • внешний аудит является первым шагом к разработке методов и программ для достижения стандартов промышленной безопасности;
  • повышение социального доверия, имиджа, инвесторов, органов государственной власти к предприятию.

Порядок проведения аудита на предприятии:

І ЭТАП

Подготовка:

  • определение целей и сроков проведения аудита;
  • определение программы аудита;
  • договоренности о сотрудничестве

ІІ ЭТАП

Анализ:

  • анализ документации по охране труда и оценка эффективности системы управления охраной труда;
  • анализ выполнения требований законодательных и других нормативно – правовых актов по охране труда;
  • проверка наличия разрешений на эксплуатацию оборудования пидпищенои опасности;
  • эффективность управления рисками (безопасность персонала при выполнении работ повышенной опасности, эксплуатации оборудования);
  • обеспеченность ресурсами для эффективного функционирования ситемы охраны труда (обучение, уровень квалификационных знаний персонала в области охраны труда)
  • анализ данных о несчастных случаях результаты их исследований, корректирующие действия по ранее выявленным несоответствиям;
  • участие в охране труда

ІІІ ЭТАП

Подготовка экспертного отчёта

Экспертный отчёт включает:

  • исследования, анализ состояния охраны труда и промышленной безопасности на предприятии;
  • результаты проверки соответствия требования существующей документации;
  • анализ соблюдения требований охраны труда работодателями и сотрудниками;
  • представление конкретных норм законодательства которые были нарушены;
  • рекомендации об устранении несоответствий, комплексные решения по промышленной безопасности и охране труда.